女性の転職・再就職への不安と疑問

「女性の転職・再就職への不安と疑問」記事一覧

未婚・既婚と採用
独身・子供なしで不採用となるか不安 / 未婚・出産予定は就職に不利?

女性が就職する際に面接を受ける時、必ずと言って良い程、採用する会社から聞かれる質問があります。未婚女性であれば結婚の予定を、既婚女性であれば出産の予定について聞かれます。転職や再就職活動に限らず、就職活動をしたことがある女性はほとんどの方が経験があるでしょう。独身か既婚かで採用となるか不採用となるか不安を感じる女性は多くみえるようです。結婚は、女性の転職や再就職に不利なのでしょうか?女性は必ず結婚...

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結婚と転職・再就職
結婚するが転職・再就職出来るか不安 / 結婚予定を伝えると不採用?

結婚予定のある女性が転職・再就職に不利になるかどうか不安を感じる方も少なくありません。不利になる可能性は、現在の日本の企業の現状を考えると現実にあります。結婚予定のある女性が転職に不利になるのか?結婚予定は転職に不利か前ページでお伝えした子供のいない既婚女性のパターンと共通する部分ですが、今後の出産の予定があるかどうかを、面接などで聞かれて確認をされることでしょう。企業は従業員に仕事を覚えてもらう...

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年齢と転職・再就職
女性は何歳まで転職・再就職できるか不安 / 中高年は採用されるか?

女性は何歳まで転職・再就職することができるのか、不安に感じている方も多いでしょう。これは女性の就職の場合、非常に難しい問題です。女性は何歳まで転職ができるか?何歳まで転職できるか一般的には男女問わず、転職・再就職の限界年齢は35歳程度だと言われていますが、40歳、50歳を過ぎても実際に転職や再就職を成功させてステップアップをしている方も大勢います。その後のライフプランを踏まえつつ、ひとつの目安とし...

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高齢と転職・再就職
高齢女性なので転職・再就職が不安 / 年齢で転職出来るかが決まる?

終身雇用制は崩れ去り、正社員であってもリストラの危機を免れられられない時代に日本はなってきました。このような時代にあって、女性も男性も、より良い環境に転職をしたい、もしくはせざるを得ない、という状況に陥っている方も多いと思います。しかし高齢な女性の場合、その年齢から転職や再就職が出来るだろうかと不安になる方もみえますが、それは当然の不安でしょう。年齢がネックになるときがある年齢がネックになるときが...

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中高年の女性
中高年女性向きの求人があるのか不安 / 高齢な女性はニーズが無い?

女性に限らず中高年と言われる年代に対する求人は、若年層よりも少ないと一般的には言われています。転職をするならば35歳までを目途にしないと、それ以降は求人が減る、転職・再就職が困難になるとされています。それゆえ中高年女性が、自分が応募できる求人そのものがあるのかどうか、不安になるのは当然のことでしょう。超お勧めの中高年の転職・再就職アドバイス中高年の転職に特化したサイトもし貴女が、そろそろ中高年に差...

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転職回と採用
転職回数が多く採用されるか不安 / 再就職回数が多いと就職に不利?

不況の中での事業縮小、それに伴うリストラ…派遣社員でも、派遣切りにとどまらず、派遣会社そのものの経営不振で、派遣先から退職せざるを得ないケース。転職・再就職先がなかなか決まらず、アルバイトで繋いでいる人も多いでしょう。転職回数が増えてきている現代人転職回数が増えた現代人現代社会においては、ひとつの会社にずっと勤めているよりも、転職経験者の方が多くなってきているという話もあり、職務経歴を多く持つ人が...

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