女性の転職・再就職 - 複数登録すべき理由

転職サイトに複数登録すべき理由

何故なるべく多くの転職支援サイトに登録するべきなのか、その理由は1つの求人募集が複数の転職支援サービスサイトに依頼されること、また求人のマッチング判断は転職支援サイトの担当者の判断であり、担当者で違う場合があるからです。

1つの求人募集が複数の転職支援サービスサイトに依頼される

私が今までに転職・再就職に成功してきたのは、ひとえに転職支援サービスサイトのお蔭です。

 

男性には一般的となった無料の転職支援サービスですが、まだ女性には認知度が低いようです。

 

そこで、ここでは何故複数の転職支援に申しむことが必要なのか、私が強くお勧めするのか、その理由と意義をお伝えします。

 

求人は複数の転職支援サービス会社に依頼される

 

求人は複数の転職支援サービス会社に

求人は複数の
転職支援サービス会社に

ある企業が、求人を出すとします。

 

その場合、ハローワークに依頼したり、民間の転職支援サービス、人材バンクなどにも依頼します。

 

ここで注意すべきは、1つの転職支援サービスに依頼するのではなく、複数の転職支援サービスに依頼するということです。

 

企業から「こういう人材を探して欲しい、こういう人が欲しい」と依頼を受けるのは、何も1つの転職支援サービス会社ではない、ということです。

 

実際に転職支援サイトをご覧になればお分かりになりますが、特に大手の企業など、実に多くの転職支援サービスに求人の依頼をします。

 

ここまでは、すぐにご理解いただけると思いますが、肝心なのは、転職支援サービス会社の担当者にも色々な人が居る、という事実です。

 

転職支援サービスは担当者が判断するマッチング

 

求人は、募集する企業が求めるものと、応募する求職者のマッチングが成り立って採用となります。

 

20代を募集する求人に、50歳の人は応募できません、マッチングしません。

 

しかし能力とか経験とかいう内容に関しては、人によって判断が分かれます。

 

貴女が、ある求人を見つけ、「自分にマッチする!」と応募したとします。

 

貴女からの応募を受けた転職支援サービス会社の担当者は、貴方の履歴書・職務経歴をチェックします。

 

求人が求める内容と、貴方の持つ経験・能力がマッチするかどうか、それを調べます。

 

ここで1つの判断が下されます。

 

しかし、この判断は、あくまでもその担当者の判断なのです。

 

ここが最も大切なポイントとなるのです。

 

とても重要なポイントですので、次ページで詳しくご説明します。

 

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